Jurist

Functie

• Je staat in voor het beheer en de opvolging van dossiers, waaronder dossiers ‘medische fout’, op het niveau van het Nationaal Verbond.

• Je adviseert de plaatselijke ziekenfondsen bij de toepassing van de reglementering inzake ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV).

• Je informeert onze leden bij de verdediging van hun rechten, je zorgt voor de opleiding van ons personeel en je verricht juridisch studiewerk.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de rechten of behaalt het in de zomer van 2024.
• Grondige kennis van het aansprakelijkheidsrecht en de sociale zekerheid – in bijzonder ZIV-wetgeving, arbeidsongevallen, beroepsziekten – is een pluspunt.
• Je kan vlot overweg met MS-Office toepassingen.
• Je bent communicatief, leergierig, nauwgezet en neemt initiatief.
• Je kan functioneren in een team en houdt ervan gevarieerde opdrachten uit te voeren.
• Je beschikt minstens over een passieve kennis van het Frans

• Toezien op de juridische veiligheid van ondernemingen en hun belangen verdedigen tijdens financiële en juridische operaties
• Een onderneming bijstaan binnen het wettelijk kader (fiscale regels optimaliseren, ...)
• Het toepassen van de privacywetgeving in de organisatie bewaken
  Het overzicht m.b.t. de verwerking van persoonsgegeven beheren
  Contactpunt zijn voor de privacy commissie
• Informeren over de procedure van ingebrekestelling, dagvaarding en bemiddeling, in functie van de oplossing van het geschil
• Informeren en juridisch advies verlenen
• Juridische documenten opstellen
  Stappen ondernemen bij overheids- of privé-instellingen

Aanbod

Je werkomgeving

Je komt terecht in de juridische dienst. De juridische dienst tracht geschillen tussen diverse actoren in de gezondheidszorg te voorkomen door onze leden en de ziekenfondsen correct te informeren over de toepassing van de wetgeving. Indien er toch geschillen ontstaan, volgt onze dienst de betwiste dossiers op. Op beleidsmatig vlak formuleert de dienst suggesties en voorstellen met het oog op wetswijzigingen.

Ons aanbod

• Een voltijds contract van bepaalde duur. Het contract loopt van 01/06/2024 tot 15/02/2025**.**
• Betekenisvol werk: je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
• Professionele ontwikkeling: wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
• Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
• Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
• Samenwerking en teamgeest : Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Solliciteren

Rongé Dieter
025150347
dieter.ronge@solidaris.be